職務能力と社会的能力を革新する「マルチモーダルインターベンションシステム®」

職場で生じる見落としや判断ミス、あるいは人間関係におけるコミュニケーションのすれ違い。これらの問題の根源には、個々人が無意識に持つ「視覚認知バイアス」、すなわち「見方の癖」が深く関わっています。私たちは客観的に状況を判断しているつもりでも、このバイアスによって情報の取捨選択や解釈が歪められているのです。

株式会社薫化舎が提供する「マルチモーダルインターベンションシステム」は、この根本課題に最先端の技術でアプローチします。本システムは、単一の訓練に留まらず、視覚や聴覚といった複数の感覚（マルチモーダル）に働きかける統合的な介入（インターベンション）を行います。個人の認知特性を分析し、一人ひとりに最適化されたプログラムを提供することで、無意識下にある認知の歪みを効果的に修正していきます。

これにより、物事の本質を正確に捉える能力が向上し、業務上の判断精度や課題発見力といった「職務能力」が高まります。同時に、他者の意図や状況を偏りなく認識できるようになることで、円滑な対人関係の構築やチームワークの向上に繋がり、「社会的能力」の改善を促進します。本システムは、個人のポテンシャルを最大限に引き出し、組織全体の生産性向上に貢献する革新的なソリューションです。